La Cour de Cassation a annulé le licenciement d’une employée qui portait le voile islamique au sein de la crèche Baby-Loup au prétexte qu’il s’agit d’un établissement privé.
Il n’est pas d’usage de commenter une décision de justice, mais je trouve regrettable cet arrêt qui d’une part porte atteinte au principe de laïcité, et d’autre part, renforcera inéluctablement les revendications communautaristes qui n’ont pas leur place au sein de la République.
Aussi cette décision d’une des plus hautes autorités juridiques de notre pays doit nous conduire à modifier notre législation.
Aujourd’hui, ce sont 84% des français qui se déclarent opposés au port du voile par des femmes travaillant dans des lieux privés accueillant du public.
Pour toutes ces raisons, j’ai déposé une proposition de loi afin de permettre le nécessaire respect de la neutralité et de la laïcité au sein des entreprises privées.
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